Ausgangslage: Verschärfung der BSG-Rechtsprechung Das Bundessozialgericht (BSG) hat 2022 in seinem Herrenberg-Urteil festgestellt, dass die allgemeinen Abgrenzungskriterien zwischen Beschäftigung und…
Beitrag lesenFachbeiträge zu aktuellen Entscheidungen, Veranstaltungen und Publikationen unserer Anwälte.
Entwicklungen aus dem Arbeits-, Gesellschafts- und Wirtschaftsstrafrecht, eingeordnet für die Praxis.
Ausgangslage: Verschärfung der BSG-Rechtsprechung Das Bundessozialgericht (BSG) hat 2022 in seinem Herrenberg-Urteil festgestellt, dass die allgemeinen Abgrenzungskriterien zwischen Beschäftigung und…
Beitrag lesenDas Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) gewinnt durch die Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie weiter an Bedeutung. Ab dem 7. Juni 2026 gelten verschärfte Transparenz-…
Beitrag lesenDer Sender RBB muss seiner Ex-Programmdirektorin Claudia Nothelle bis ans Lebensende Ruhegeld zahlen – und zwar mehrere Millionen Euro. In…
Beitrag lesenBei Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen trifft Arbeitsrecht auf Gesellschaftsrecht. Dann stellt sich die Abgrenzungsfrage, welches Recht anwendbar ist. Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass…
Beitrag lesenFür Gründer junger Unternehmen stellt sich häufig die Herausforderung, schnell finanzielle Mittel zu gewinnen, ohne dabei den Aufwand einer förmlichen…
Beitrag lesenStreit zwischen Gesellschaftern ist die Ehescheidung des Gesellschaftsrechts. So wird es in Juristenkreisen kolportiert. Lassen sich die Interessen der Gesellschafter…
Beitrag lesenFührungskräfte deutscher Unternehmen, die zu einem US-amerikanischen Konzern gehören, erhalten im Rahmen ihrer variablen Vergütungsbestandteile häufig Aktienoptionsrechte der amerikanischen Konzernmutter.…
Beitrag lesenWie stelle ich als Arbeitgeber ein Kündigungsschreiben rechtssicher zu? Diese Frage stellen sich Arbeitgeber, wenn sie eine Kündigung aussprechen wollen,…
Beitrag lesenSeminare und Vorträge unserer Anwälte, unter anderem für den wvib, die Industrie- und Handelskammern und Hochschulen.
Veranstaltungsdetails Geschäftsführer sind zu besonderer Sorgfalt verpflichtet, so verlangt es das GmbH-Gesetz. Machen Geschäftsführer vermeidbare Fehler, so haften Sie persönlich und unbeschränkt, wie klein die Nachlässigkeit…
Beitrag lesenVeranstaltungsdetails Am 2. Juli 2023 ist das Hinweisgeberschutzgesetz in Kraft getreten. Es verpflichtet alle Unternehmen mit mindestens 250 Beschäftigten, eine interne Meldestelle einzurichten. Wird diese gesetzliche…
Beitrag lesenVeranstaltungsdetails Am 1. Januar 2024 beginnt ein neues Zeitalter im Recht der Personengesellschaften. Das Personengesellschaftsrechtsmodernisierungsgesetz – MoPeG – unterzieht das seit über 100 Jahren geltende Recht…
Beitrag lesenBei dieser Veranstaltung sagen Ihnen unsere Anwälte, worauf Sie bei einer Betriebsprüfung im Einzelnen achten müssen und wie diese abläuft.
Beitrag lesenPartner und Fachanwalt Dr. Döring ermöglicht mit diesem Seminar Unternehmern eine wichtige Orientierung für alle Fragen zur Beiratsgründung.
Beitrag lesenVeranstaltungsdetails Der Datenschutz nimmt im Arbeitsverhältnis eine zunehmend wichtige Stellung ein. Nahezu jeder Arbeitsplatz ist heute mit modernen EDV-Anlagen und Internet ausgestattet. Alle Ihre Mitarbeiter sind…
Beitrag lesenFachaufsätze unserer Anwälte in juristischen Zeitschriften und Sammelwerken.
(eBook GMBH-GESCHÄFTSFÜHRER 2020) Mit dem Artikel „Der Weg des GmbH-Geschäftsführers zu seinem Recht“ hat Rechtsanwalt Dr. Stagat als Autor an dem neu erschienenen E-Book GmbH-Geschäftsführer 2020…
Beitrag lesenIn Deutschland sind die Investitionen in Forschung und Entwicklung auf einem Rekordwert. Die Zahl der Patentanmeldungen steigt auf hohem Niveau konstant. Entsprechend ist das Arbeitnehmererfinderrecht für…
Beitrag lesenDer Arbeitnehmer-Gesellschafter ist »echter« Arbeitnehmer und unterliegt somit dem persönlichen Geltungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes. Seine Gesellschafterstellung kann ihm darüber hinaus zusätzlichen Bestandsschutz verleihen. Eine gesellschaftsrechtliche Kündigungsbeschränkung für…
Beitrag lesenZur irreführenden Werbung mit einem TÜV-Testsiegel, wenn das Testsiegel nicht auf einer unabhängigen Bewertung der anerkannten Prüforganisation, sondern auf einer Kundenbefragung basiert. (Leitsatz des Gerichts) OLG…
Beitrag lesenKlagen des Geschäftsführers beim Arbeitsgericht oder beim Landgericht Zuständigkeit Rechtsweg
Beitrag lesen1. Ein unmittelbar wirtschaftlicher Zusammenhang zwischen dem von einem Arbeitnehmer geltend gemachten Anspruch und seinem Arbeitsverhältnis ist gegeben, wenn der Anspruch auf demselben wirtschaftlichen Verhältnis beruht…
Beitrag lesen